Von Controlling über Human Resources bis hin zum Facility Management: Das Business-Team sorgt dafür, dass alle Rädchen in unserem Unternehmens- Ökosystem ineinandergreifen.
Unser Unternehmen ist mit ca. 340 MitarbeiterInnen sowie komplexen Prozess- und Produktionsabläufen ein kraftvolles, aber auch vielschichtiges Ökosystem. Genauso vielseitig ist auch das Business-Team, das sich bei uns um die hier arbeitenden Menschen, die Finanzen und die Räumlichkeiten kümmert. Lerne uns kennen!
‘Hands-on’-Mentalität zeichnet dich aus? Deine Arbeit liegt dir besonders am Herzen, wenn du damit Gutes bewirkst? Im Business-Team schaffst du die Grundlage dafür, dass hessnatur auch in Zukunft das erfolgreiche Modelabel ist, das Menschen nachhaltig gut einkleidet. Unsere Vielseitigkeit macht uns dabei umso stärker.
Unsere Fachbereiche.
Human Resources
Wir sind ein dynamisches und agiles Team, das eng zusammenarbeitet. Bei uns steht das Wohlergehen der MitarbeiterInnen im Vordergrund, z. B. in Form von Personalentwicklungsthemen oder Gesundheitsmanagement. Außerdem beschäftigen wir uns mit strategischen Themen für alle Unternehmensbereiche. Teamwork und kollegiale Unterstützung sind bei uns der Schlüssel zum Erfolg.
Facility Management
Die Verwaltung, Pflege und Organisation der Bürogebäude liegt in unserer Hand. Dabei sind Themen wie Arbeitssicherheit, Gebäudemanagement oder auch spezielle Anlässe besonders relevant. Technisches Verständnis ist bei uns entscheidend, da wir uns um die Gebäudetechnik, Elektrik und Logistikprozesse kümmern. Das Motto unseres kleinen, engagierten Teams: Wir sind in jeder Situation bereit!
Finance & Controlling
Alle unternehmerischen Entscheidungen werden auf Basis der Daten erarbeitet, die das Finance-Team für das Management aufbereitet. Wir sorgen außerdem dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen gegenüber externen Parteien erfüllt werden. Das Controlling-Team wertet Daten aus, um die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu steigern. Dabei befasst sich das operative Controlling mit Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und Budgetverwaltung, während sich das strategische Controlling auf neue Potenziale für das Unternehmen fokussiert. Auch Business Development ist Teil unseres Teams: Hier entwerfen wir bspw. konkrete Geschäftsmodelle, bewerten Marktchancen und analysieren KundInnen und Wettbewerber.
Remote Work:
Arbeiten 2.0
Mehr Freiheit, mehr Flexibilität – und auch die Umwelt freut sich.
Unsere Homeoffice- bzw. Remote Working-Möglichkeiten bieten Vorteile für alle: Du genießt dadurch mehr Freiheit und Flexibilität – und wir freuen uns, wenn wir Lösungen für deine individuellen Bedürfnisse finden, damit der Workflow für alle Seiten bestmöglich funktioniert. Und natürlich hat auch die Umwelt was davon: Je leerer die Straßen, desto kleiner der CO2-Fußabdruck.
Wir ermöglichen dir Flexibilität und Abwechslung durch individuelle Zeiteinteilung, Remote Work- Möglichkeiten und MitarbeiterInnen-Events.
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir u. a. Kita-Zuschuss sowie Bike-Leasing für die Freizeit.
Gesundheit und Zufriedenheit sind das A und O. Bei uns gibt es u. a. betriebliche Altersvorsorge, eine Betriebsärztin und eine Bio-Kantine.
Bei uns kannst du dich u. a. über vermögens- wirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildungsangebote freuen.
Ausgezeichnet aufgestellt.
Eine nachhaltige Zukunft beginnt bei uns mit einem wertschätzenden Arbeitsklima. Der Erfolg unserer Unternehmenskultur, unseren MitarbeiterInnen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen, wurde uns durch renommierte Auszeichnungen mehrfach bestätigt.
Unsere Arbeitskultur.
Die Kultur bei hessnatur ist geprägt von Respekt, Transparenz, Zusammenarbeit und direktem Feedback. Inklusion und Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich. Zudem zeichnen uns Leistung, Eigenverantwortung und proaktives Handeln aus.
Vielfalt bereichert unser Unternehmen und macht unsere Produkte noch besser. Deshalb ist es uns wichtig, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten ein sicheres Umfeld zu ermöglichen, in dem sie respektiert werden und sich entfalten können.
Hessnatur als Arbeitgeber