Development-Team
Unsere Aufgabe: das Onlineshopping-Erlebnis für unsere KundInnen optimal gestalten. Dafür entwickeln wir kreative digitale Prozesse, die immer am Puls der Zeit sind.
Mehr als 70 Prozent unserer KundInnen bestellen online über unsere E-Commerce-Channel – mit verschiedensten Devices, wie Computer, Tablet oder Smartphone. Unser Team entwickelt stetig neue Module, Tools, Microsites, Portale und Kampagnen, um eine ideale Customer Journey zu gewährleisten und interne Prozesse möglichst schlank und effizient zu gestalten.
Viele Talente, viele Skills, viele Ideen – viel Erfolg! Bei uns findet geballte IT-Kompentenz zusammen, sei es in Gestalt von Hardware-Management, Software-Development oder E-Commerce-Management. Unser wachsendes Webmanagement-Team wird dabei durch ein klassisches EDV-Team und externe Agenturen unterstützt. Wenn du an eine bessere Zukunft denkst, denkst du sofort an digitale Lösungswege? Dann bist du bei uns genau richtig.
Unsere Fachbereiche.
Webmanagement
Wir sorgen dafür, dass unser Onlineshop alle technischen Anforderungen erfüllt und sich ständig weiterentwickelt. Wir definieren Anforderungen, formulieren User Stories und überwachen den gesamten Lifecycle unserer Tickets. Wir dokumentieren in Confluence, was unsere externen Dienstleister und wir selbst entwickelt haben. Du kannst dich außerdem auf einen spannenden Tech Stack freuen, mit dem wir Stück für Stück die Zukunft von hessnatur formen.
EDV
Die Anforderungen an unseren Onlineshop sind hoch, deshalb kümmern wir uns um die reibungslosen Abläufe und stellen IT-Support bereit, wenn er benötigt wird. Wir verantworten die In-House Systemlandschaft, administrieren das Netzwerk und die Telefonanlage, kümmern uns um deine persönliche Systemausstattung und die Funktion aller EDV-Geräte an den Standorten. Außerdem sind wir verantwortlich für das gesamte Windows Software Lifecycle-Management.
Q-Division
Als Teil des Webmanagements bilden wir die interne Softwareentwicklung bei hessnatur ab. Wir kümmern uns um unsere selbstentwickelten Systeme zur internen Steuerung, digitalisieren Workflows in den Abteilungen und realisieren dafür individuelle Backend- und Frontendlösungen auf Basis von Webtechnologien. Wir arbeiten mit den externen Dienstleistern am E-Commerce Shop-Frontend und sorgen für die Integration von Anbieter- und Dienstleister-Tools und -Skripten in all unseren Applikationen.
Unser Tech-Stack: Bausteine für die Zukunft.
Unser Tech Stack passt sich unseren Projekten an. Deshalb sind wir auch immer offen für neue Tools und Sprachen. Wir bevorzugen Open Source, stellen uns aber natürlich auf die gegebenen Systeme ein. Da wir unsere Architektur immer weiter von monolithischen Systemen zu Microservices konvertieren wollen, formst du mit uns Stück für Stück die Bausteine für die Zukunft von hessnatur.
Du musst natürlich nicht in jeder der unten stehenden Disziplinen ein voll ausgelernter Guru sein – wir geben dir ausreichend Raum zum Einarbeiten.
Remote Work:
Arbeiten 2.0
Mehr Freiheit, mehr Flexibilität – und auch die Umwelt freut sich.
Unsere Homeoffice- bzw. Remote Working-Möglichkeiten bieten Vorteile für alle: Du genießt dadurch mehr Freiheit und Flexibilität – und wir freuen uns, wenn wir Lösungen für deine individuellen Bedürfnisse finden, damit der Workflow für alle Seiten bestmöglich funktioniert. Und natürlich hat auch die Umwelt was davon: Je leerer die Straßen, desto kleiner der CO2-Fußabdruck.
Deine Vorteile bei Hessnatur.
Wir ermöglichen dir Flexibilität und Abwechslung durch individuelle Zeiteinteilung, Remote Work- Möglichkeiten und MitarbeiterInnen-Events.
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir u. a. Kita-Zuschuss sowie Bike-Leasing für die Freizeit.
Gesundheit und Zufriedenheit sind das A und O. Bei uns gibt es u. a. betriebliche Altersvorsorge, eine Betriebsärztin und eine Bio-Kantine.
Bei uns kannst du dich u. a. über vermögens- wirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildungsangebote freuen.
Ausgezeichnet aufgestellt.
Eine nachhaltige Zukunft beginnt bei uns mit einem wertschätzenden Arbeitsklima. Der Erfolg unserer Unternehmenskultur, unseren MitarbeiterInnen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen, wurde uns durch renommierte Auszeichnungen mehrfach bestätigt.
Unsere Arbeitskultur.
Die Kultur bei hessnatur ist geprägt von Respekt, Transparenz, Zusammenarbeit und direktem Feedback. Inklusion und Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich. Zudem zeichnen uns Leistung, Eigenverantwortung und proaktives Handeln aus.
Vielfalt bereichert unser Unternehmen und macht unsere Produkte noch besser. Deshalb ist es uns wichtig, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten ein sicheres Umfeld zu ermöglichen, in dem sie respektiert werden und sich entfalten können.
Hessnatur als Arbeitgeber
Unser Fokus liegt auf höchster Qualität. Ob Design, Buying, Category Management oder Merchandise Planning – wir tun alles dafür, dass sich unsere KundInnen mit unseren Produkten wohlfühlen.
Human Resources sorgt für die Menschen, Finance & Controlling sorgt dafür, dass unsere Prozesse reibungslos ablaufen und alle Zahlen da sind, wo sie hingehören.
Wir zeigen der Welt, was unsere Kleidung kann. Dafür sorgen u. a. unsere Marketing-, Onsite-, Social Media- und E-Commerce-SpeziaistInnen.
Ob beim Umgang mit unseren Produkten im Lager oder beim Kontakt mit unseren KundInnen – deine Arbeit ist der Grundstein von Fortschritt und Wachstum bei hessnatur.
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